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"Sie sind auf der Suche nach Spezialisten?"

Wir finden die "Nadel im Heuhaufen".

Personalberatung

Sie haben offene Stellen in Ihrem Unternehmen und konnten bisher keine passenden Bewerber für diese Stellen finden?

 

Sie wollen die Suche und Vorauswahl von neuen Mitarbeitern gerne auslagern um sich auf Ihr Kerngeschäfts zu konzentrieren?

 

Wenn Sie eine der beiden Fragen mit „ja“ beantworten können, dann sind Sie hier richtig!

 

Wir unterstützen Kundenunternehmen seit vielen Jahren erfolgreich bei der Suche und Vorauswahl von neuen Mitarbeitern. Schwerpunktmäßig waren wir in den letzten Jahren im Bereich der Erneuerbaren Energien, insbesondere der Windenergiebranche bundesweit tätig. Wir stellen uns jederzeit gerne auf neue Herausforderungen ein. Sprechen Sie uns einfach an. Möglicher Weise haben wir bereits die passenden Bewerbungen für Ihre offene Stelle vorliegen.

 

 

Vorgehensweise

  1. Damit die Suche auch erfolgreich verläuft klären wir in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen vorab Ihren individuellen Bedarf. Insbesondere interessiert uns dabei selbstverständlich das Unternehmen, die Anforderungen an den zukünftigen Stelleninhaber, sowie die Aufgaben und Modalitäten der zu besetzenden Stelle.
  2. Auf der Grundlage der Informationen, die Sie uns zu der zu besetzenden Stelle mitgegeben haben, machen wir uns auf die Suche nach passenden Bewerbern. Dabei greifen wir auf uns bekannte Kandidaten zurück, schreiben die Stelle aus und machen uns aktiv auf die Suche nach potenziellen Kandidaten.
  3. Mit interessierten Kandidaten führen wir erste telefonische Interviews um den Bewerber besser kennen zu lernen und offen gebliebene Fragen klären zu können.
  4. Potenzialträchtige Bewerber stellen wir Ihnen anhand von vertraulichen Bewerberberichten vor. Sie entscheiden, wen Sie gerne persönlich kennen lernen möchten.
  5. Wenn Sie möchten, dann nehmen wir gerne an persönlichen Vorstellungsgesprächen in Ihrem Hause teil. Wir stellen uns jeder Zeit gerne individuell auf Sie ein.

 

Durch diese Vorgehensweise werden Sie im Rekrutierungsprozess entlastet und unterstützt. Wir setzen alle Hebel in Bewegung, um passende Bewerber für Sie zu finden. Wir wissen, dass wir den passenden Kandidaten für Sie finden werden – deshalb bekommen Sie von uns erst eine Rechnung, wenn Sie der Meinung sind, dass der passende Mitarbeiter gefunden wurde und somit ein Arbeitsvertrag zustande kam.    

 

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

 

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